员工薪酬环比保持增长态势
前程无忧人力资源调研中心数据显示,2021年第一季度27个热门城市平均薪酬(注:本文平均薪酬指当季总收入的月平均值,不统计年终奖)较上一季度继续保持增长态势。分析认为,当前企业已适应“疫情常态化”,经营趋于稳定,与2020年相比,企业调整员工薪酬的内外部条件逐步好转,作为年度薪酬重要的调整窗口期,相当比例的企业在一季度进行了相应的薪酬调整。
数据显示,非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先;一方面,非一线发达城市率先复工复产,经济恢复时间较长;其次,非一线发达城市企业实力相对较强,恢复能力强,而薪酬基数又低于企业实力雄厚的一线城市,薪酬提升空间相对较大。